Transitions collectives est un nouveau dispositif coconstruit avec les partenaires sociaux. Il a été créé dans le cadre du plan France relance. Il est opérationnel depuis janvier 2021 et devrait être étendu à l'ensemble du territoire. Il offre des opportunités de formations aux entreprises, salariés et prestataires de formation. Il permet aux employeurs d’anticiper les mutations économiques de leur secteur en favorisant l'accompagnement des salariés. Ces derniers sont encouragés à se former pour sécuriser leur parcours professionnel. En outre, il permet de sécuriser la rémunération et le contrat de travail des salariés pendant la formation. Il garantit aux salariés l'accès à une formation certifiante dans un métier porteur. Sa finalité est d'encourager la mobilité professionnelle, notamment intersectorielle ainsi que les reconversions à l'échelle d'un territoire.

En application du décret n° 2020-1310 du 29 octobre 2020, les prestataires de formation y compris les centres de formation d’apprentis (CFA) peuvent accueillir les stagiaires en formation, lorsqu’celle-ci ne peut être effectuée à distance. Ils devront respecter strictement les mesures sanitaires.