Tony Toilier, auteur sur Digiformag

Tony Toilier

Comment rendre ses formations ludiques ?

Assister à une formation peut être vécu comme un véritable moment de plaisir et de convivialité, mais également comme une source profonde d’ennui. Si le but premier de la formation ne vise pas le divertissement, nul doute qu’elle a pour vocation de susciter l’intérêt et l’engagement des participants. Pour ce faire, différentes stratégies pédagogiques peuvent […]

Tony Toilier | 14/12/202115/11/2021, 8h30

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, Gestion formation

Action de Formation En Situation de Travail : une démarche qui va au-delà de la simple acquisition de compétences

Le cadre réglementaire C’est l’article L. 6313-2 de la loi Avenir du 5 septembre 2018 qui reconnait la possibilité de mettre en place une formation sur le lieu de travail. Celle-ci « se définit comme un parcours pédagogique permettant d’atteindre un objectif professionnel. Elle peut être réalisée en tout ou partie à distance. Elle peut également être […]

Tony Toilier | 30/11/202114/10/2021, 8h30

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, E-learning

Intelligence artificielle : quelle plus-value pour la formation ?

Les compétences recherchées aujourd’hui par les employeurs reposent fondamentalement sur la capacité des salariés à s’adapter à un environnement en constante évolution et à lutter contre l’obsolescence de leurs propres compétences. Ainsi, 85 % des emplois de 2030 n’existent pas encore selon une étude menée en 2017 par Dell et l’« Institut pour le Futur ». De ce […]

Tony Toilier | 26/10/202109/07/2021, 8h30

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, Pédagogie

Place et rôle du tuteur en entreprise

Apprenti, stagiaire, intérimaire ou encore salarié intégrant une nouvelle entreprise, il est fort possible que vous soyez accompagnés au démarrage par un tuteur désigné. Ce dernier doit, en effet, accueillir puis veiller à la bonne intégration du nouveau collaborateur au sein de l’équipe et à son poste de travail. Il peut également accompagner un de […]

Tony Toilier | 28/09/202109/07/2021, 8h30

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, Formation professionnelle

Comment mesurer l’efficacité de ses formations ? Intérêt du modèle Kirkpatrick

Chaque année, la dépense nationale pour la formation professionnelle atteint plusieurs milliards d’euros. Outre l’obligation légale, elle peut être un moyen de faciliter les évolutions internes, d’optimiser les relations entre travailleurs et d’améliorer la compétitivité de l’entreprise. Néanmoins, comment peut-on s’assurer que ces actions formatives apportent une réelle plus-value ? Le modèle Kirkpatrick offre, à ce […]

Tony Toilier | 22/06/202104/06/2021, 8h30

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