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Cuatro juegos de gamestorming para cerrar una formación

Después de abrir y desarrollar correctamente una sesión de formación, ¡es hora de cerrarla como se merece! La fase de cierre es sinónimo de conclusión, es decir, de procurar un desenlace a través del voto, la comparación y la definición de prioridades. Asimismo, permite crear un compromiso y una percepción común para avanzar a la […]
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Cuatro juegos para romper el hielo en una formación

Gracias a guías anteriores, ya conoce todas las claves para impartir formaciones eficaces e innovadoras a través del gamestorming. Ahora, ha llegado el momento de ver ejemplos concretos a través de cuatro juegos que podrá aplicar en su programa. En primer lugar, nos centraremos en los juegos de apertura, es decir, aquellos con los que […]
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Las diez claves del gamestorming

¿Le gustaría incorporar el gamestorming a sus sesiones de formación? ¡Muy buena idea! Sin embargo, antes de ponerse manos a la obra, descubra e interiorice estas diez claves para una buena conducción del juego. Si consigue dominarlas, podrá desarrollar sesiones creativas, innovadoras y originales. 1. Máxima atención a la apertura y la conclusión La apertura y […]
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Principales componentes del gamestorming

Como ya se ha visto anteriormente, el gamestorming es una técnica que puede aportar mucho al universo de la formación y el aprendizaje virtual. Sin embargo, no es cuestión de embarcarse en esta dinámica sin una preparación adecuada, puesto que podría tirar por la borda todo el esfuerzo. Lejos de proponer una simple lista de […]
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Serie especial: el gamestorming en la formación

Capítulo 1: Dificultades y ventajas de los juegos serios Resultado de la contracción en inglés de las palabras game (juego) y brainstorming (tormenta de ideas), el gamestorming consiste en crear nuevas soluciones a partir del juego. ¿Una fórmula que funciona? Esta práctica se ha instalado poco a poco en las empresas a través de los […]
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Guía de la transformación digital de las organizaciones de formación: cómo lograr la implicación de los empleados

  Después de evaluar los desafíos que plantea una estrategia de transformación digital y las primeras acciones necesarias para ponerla en práctica, la tercera tarea que se aborda en el libro Le guide de la transformation digitale (Guía de la transformación digital) es la comunicación interna. Porque ¡digitalizar una empresa es un trabajo en equipo! […]
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Guía de la transformación digital de las organizaciones de formación: construcción de su estrategia de digitalización

En esta segunda entrega de nuestra revisión del libro Le guide de la transformation digitale (Guía de la transformación digital), abordaremos las grandes tareas en materia de transformación digital que deben afrontar las empresas. En el primer capítulo del libro, dedicado al liderazgo y la dirección, se aborda específicamente la perspectiva de la persona encargada […]
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Guía de la transformación digital de las organizaciones de formación: desafíos

  La transformación digital… una tarea colosal. Desde empresas de gran envergadura a pequeños artesanos, nadie se escapa de afrontarla. Y las organizaciones de formación no son una excepción. En la actualidad, no existe ningún manual sobre la transformación digital dirigido a organizaciones de formación, sino que los pocos libros, textos o casos prácticos disponibles […]
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Cinco tropiezos que deben evitarse al empezar a transitar por el aprendizaje virtual

Si bien existen distintas formas de crear una formación de aprendizaje virtual, los errores que se cometen suelen ser siempre los mismos. En este artículo, se incluye una lista con los cinco tropiezos más habituales entre los formadores noveles en entornos de aprendizaje virtual, así como algunos consejos prácticos para evitarlos. Error n.° 1: transformar una […]

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