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qu'est-ce que l'alternance ?
, Formation professionnelle

Tout savoir sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation

— mise à jour de l’article le 28 juin 2021 — Afin d’acquérir une expérience professionnelle en entreprise en parallèle de ses études, il est possible de s’orienter vers une formation en alternance dès la fin du collège. Il est possible de suivre une formation en alternance depuis le CAP jusqu’au niveau bac+5. Ce type […]
CPF et qualioi
, CPF, Formation professionnelle

En 2022 : pas de financements Opco et CPF sans certification Qualiopi

En 2022*, le circuit des financements publics et mutualisés passera nécessairement par la case Qualiopi. Les financements du compte personnel de formation (CPF) et tous les financements Opco en font partie. Les organismes de formation dont les parcours sont pris en charge par l’une ou l’autre de ces sources de financements doivent se mettre rapidement […]
, Actualité de la formation, Formation professionnelle

Le nouvel écosystème de la formation professionnelle

La réforme du 5 septembre 2018 a métamorphosé le secteur de la formation professionnelle et a entraîné la création de nouveaux acteurs et la définition de nouvelles missions pour certaines entités déjà en place. France compétences est désormais au cœur de nouvel écosystème. Plus d’un an après la mise en œuvre de cette réforme, où […]
l'impact de la réforme sur les CFA
, Actualité de la formation, Formation professionnelle

Quand le gouvernement ouvre le marché de l’apprentissage et de la formation à la concurrence !

C’est dire si la nouvelle réforme de la formation a considérablement modifié le fonctionnement des centres de formation et d’apprentissage (CFA) ! Généralisation du financement au contrat, ouverture à la concurrence, autant de nouveautés qui vont inciter les entreprises et les prestataires de formation à repenser leur organisation et leur modèle économique. La libéralisation du marché […]
, Formation professionnelle

Quel est l’impact des nouvelles missions des OPCO dans le secteur de la formation ?

—- mise à jour de l’article le 25 juin 2021 —- Le 1er janvier 2020, nous célébrions le premier anniversaire des OPCO (opérateurs de compétences). Ces 11 nouvelles structures remplacent officiellement les 20 précédents OPCA (opérateur collecteur agréé). Mais les changements sont loin d’être limités à leurs seuls noms ou à une réduction de leurs […]
le bilan de compétences
, Formation professionnelle, Pédagogie

Comment faire un bilan de compétences ? Quels sont les financements?

Le bilan de compétences : un dispositif de la formation professionnelle Initié par la volonté des partenaires sociaux, au travers d’un accord national interprofessionnel de 1991,  le bilan de compétences a été introduit par une loi[1] de la même année. Il comporte plusieurs objectifs qui ont été redéfinis la loi « Avenir professionnel »[2] . Il permet,à […]
, Formation professionnelle

La nouvelle définition de l’action de formation

La définition de l’action de formation est au cœur du système de la formation professionnelle et évolue au fil des réformes. Cette définition comporte des enjeux importants car elle influe sur la politique de formation des entreprises, l’achat de formations financées sur les fonds de la formation et l’offre des organismes de formation. La loi […]
, Formation professionnelle, Législation

Les opérateurs de compétences (OPCO) : leurs missions et les agréments accordés au 1er avril 2019

La loi Avenir professionnel a profondément métamorphosé le rôle des anciens OPCA devenus opérateurs de compétences. Désormais, ces derniers ne seront plus en charge de la collecte des fonds de la formation professionnelle mais s’occuperont d’accompagner les entreprises. Pour rappel, la Ministre du Travail avait invité les OPCA « à poursuivre leurs discussions pour construire des […]
, Formation professionnelle

Comprendre le fonctionnement du projet de transition professionnelle, ce dispositif de reconversion

Le droit à la transition et à la conversion professionnelles mis en place depuis le 1er janvier 2019 par la loi Avenir professionnel, permet aux salariés de bénéficier de la mobilisation de leurs droits inscrits sur leur compte personnel de formation (CPF) pour présenter une demande de prise en charge d’une action de formation certifiante destinée à […]

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