Comment garder le contact avec ses apprenants après la formation e-learning ?
Ce n’est pas parce que votre formation e-learning est terminée qu’il faut oublier vos apprenants ! Pour maintenir le lien et …
E-learning
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Comment améliorer vos modules e-learning en 3 étapes ?
Formateur chevronné, vous avez déjà mis en place un ou plusieurs modules de formation via l’e-learning. Vous les avez testés …
E-learning
Comment conclure vos séquences e-learning ?
Le secret d’une bonne formation ? Un démarrage énergique et une clôture soignée. Loin d’être anodine, la conclusion des séquences ou …
E-learning, Réforme Formation
5 outils faciles à prendre en main pour créer de l’interaction à distance
En formation e-learning, rendre les participants acteurs, comme prendre le pouls du groupe est un challenge. L’enjeu n’est pas seulement …
E-learning, Réforme Formation
Comment ils ont continué à former pendant le confinement ? Des organismes de formation témoignent.
Comment poursuivre son activité de formation alors qu’un confinement a été décrété par le gouvernement et que le pays est …
E-learning
Comment améliorer votre mobile learning ? Découvrez nos 4 conseils dans cet article !
Avec un marché mondial estimé à 37,6 milliards de dollars, le mobile learning conquiert petit à petit tous les acteurs …
Communication, E-learning
4 conseils pour faire décoller votre offre de formation en e-learning !
Être un formateur talentueux, qui propose des formations e-learning bien pensées, complètes, bien construites, c’est bien, mais ça ne suffit …
E-learning, Réforme Formation
Focus innovateurs : former par l’expérience immersive avec Anima
Dans ce nouveau format, nous réalisons une interview d’organismes de formations qui ont une démarche particulièrement innovante. Aujourd’hui nous allons …
E-learning, Interview
« Comment je suis devenu tuteur en ligne pour des formateurs professionnels » Découvrez le témoignage de Marcel Gonzalvez
De quelle manière se déroule une séance de tutorat en ligne ? Quelles sont les spécificités de cette modalité pédagogique et …
Actualité de la formation, E-learning, Pédagogie, Réforme Formation
Viser le FNE-Formation : un défit gagnant pour les entreprises, les salariés et les organismes de formation
Cet article présente le FNE-Formation, mesure renforcée par le Gouvernement pour permettre à toutes les entreprises bénéficiaires de l’activité partielle de maintenir et de développer l’employabilité de leurs salariés pendant toute la durée de l’activité partielle. Cette mesure exceptionnelle devrait prendre fin au 31 décembre 2020. Elle a été élargie à tous les salariés d’une entreprise éligible au dispositif même ceux non placés en activité partielle. Pour ces derniers, leur demande doit intervenir avant le 31 mai 2020. Ce dispositif offre une occasion inespérée aux salariés de se former, s’ils acceptent la formation à distance. Les organismes de formation proposant des formations digitalisées sont au cœur de ce dispositif puisque le marché est important et leurs actions ,en faveur des compétences, reconnues.