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Le rôle des évaluations change lors d’une formation à distance : alors que dans une formation présentielle elles servent essentiellement à valider les connaissances de l’apprenant, dans une formation e-learning, elles vont être une activité supplémentaire au service de l’engagement de l’élève. En effet, la tentation est grande pour le stagiaire, encore plus dans le cadre d’une formation à distance, d’être totalement passif. Et pourtant, lire et écouter ne suffit pas pour comprendre et mémoriser le contenu d’un cours ! Les évaluations forcent l’apprenant à être de nouveau actif dans la formation et l’aident ainsi dans son processus d’apprentissage. Dans une formation e-learning il faut donc moins hésiter à faire des évaluations régulières auprès des apprenants.
A chaque évaluation ses bénéfices : cette vidéo vous présente 3 façons différentes d’évaluer les connaissances de vos apprenants et leurs apports à la séquence e-learning.
4 commentaires publiés
Très intéressant !
Merci pour votre commentaire Pierre 🙂 !
très bien, pro, bonne chart graphique, de bons conseils. Il semble que vous ayez créé une architecture numérique de travail non ? Nous utilisons office 365 pour ces travaux dans notre CFA en tout cas et puis mobilisons des plateformes annexes pour des quizz, des interactions de cours : Genially, Kahoot..
Bonjour Sébastien,
Merci pour votre commentaire ! Effectivement, chez Digiforma nous proposons un environnement de travail tout-en-un qui inclut gestion administrative, outils e-learning, classe virtuelle et suivi qualité 🙂
Les commentaires sont fermés.