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Isabelle Broquet-Sourbadere
, Interculturel, Pédagogie

Entreprises : 4 raisons de former vos collaborateurs à l’interculturel

Dans notre monde de plus en plus uniformisé, à l’heure d’internet et de la globalisation, il est facile de penser que la notion de culture est devenue secondaire et que l’on peut faire du business de la même façon à Bangalore, Paris, Rio ou Tokyo. Dans les faits, notre patrimoine culturel nous influence inconsciemment et […]
, Gestion formation, Marketing pour les OF

Faut-il baisser les prix de ses formations en cas de ralentissement d’activité ?

Trouver le bon tarif Être un bon formateur ne veut pas forcément dire être un économiste hors pair. Et fixer le tarif de ses formations peut s’avérer un vrai casse-tête. En effet, celui-ci va dépendre du type de formation (individuelle, en inter, en intra), du sujet (est-ce une formation classique ou suis-je le/la référence sur […]
Formation et écoresponsabilité : comment s’en rapprocher ? - Digiformag
, Formation professionnelle, Innovation

Formation et écoresponsabilité : comment s’en rapprocher ?

À l’heure du 5e rapport du GIEC sur les changements climatiques, du mouvement #ilestencoretemps, on peut se poser la question de notre impact à titre personnel, mais aussi professionnel. À titre personnel, je progresse, je tri, achète en VRAC, me déplace en vélo ou en transports en commun. À titre professionnel, je m’interroge, je n’ai […]
, Pédagogie

Adapter sa formation au handicap invisible : les DYS

Quand on pense formation et handicap, on se pose en premier la question de l’accès PMR, il y a-t-il un plan incliné, un ascenseur, des portes assez larges. Et heureusement, de plus en plus, la réponse est OUI. Mais il est une autre forme de handicap à prendre en compte, plus complexe car souvent invisible : […]
, Interculturel, Pédagogie

Animer une formation en contexte interculturel

Vous raccrochez le téléphone le sourire aux lèvres. Vous venez de décrocher un contrat pour plusieurs sessions de formation sur votre sujet de prédilection chez Poire, une multinationale dynamique. En formateur consciencieux, vous avez validé tous les points de votre checklist de prérequis, avez bien cerné les attentes du client et des stagiaires et vous […]

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