Habiba Klingler, auteur sur Digiformag

Habiba Klingler

Le Plan de Développement des Compétences : l’outil stratégique des entreprises au service des besoins en formation

Le Plan de Formation des Entreprises remplacé par le Plan de Développement des Compétences Le Plan de Développement des compétences remplace depuis le 1er janvier 2019 le Plan de Formation. Il contient l’ensemble des actions de formation proposées par l’employeur à ses collaborateurs. Il s’agit d’un document très important facilitant l’identification des actions de formation […]

Habiba Klingler | 09/05/201912/10/2022, 8h45

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, Brève, Financements

L’ouverture du marche du Conseil en évolution professionnelle (CEP) aux opérateurs privés

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) a été mis en place par la loi du 14 juin 2013 relative à la sécurisation de l’emploi. C’est un dispositif d’accompagnement personnalisé et gratuit pour les actifs (personnes en recherche d’emploi indemnisées ou non, salariés du secteur privé , travailleurs indépendants, artisans, professions libérales, ou autoentrepreneurs etc.). Ce […]

Habiba Klingler | 07/05/201902/10/2024, 8h30

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, Formation professionnelle, Pédagogie

La nouvelle définition de l’action de formation

La définition de l’action de formation est au cœur du système de la formation professionnelle et évolue au fil des réformes. Cette définition comporte des enjeux importants car elle influe sur la politique de formation des entreprises, l’achat de formations financées sur les fonds de la formation et l’offre des organismes de formation. La loi […]

Habiba Klingler | 12/04/201902/10/2024, 12h00

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, Formation professionnelle, Législation, OPCO

Les opérateurs de compétences (OPCO) : leurs missions et les agréments accordés au 1er avril 2019

La loi Avenir professionnel a profondément métamorphosé le rôle des anciens OPCA devenus opérateurs de compétences. Désormais, ces derniers ne seront plus en charge de la collecte des fonds de la formation professionnelle mais s’occuperont d’accompagner les entreprises. Pour rappel, la Ministre du Travail avait invité les OPCA « à poursuivre leurs discussions pour construire des […]

Habiba Klingler | 01/04/201902/10/2024, 15h44

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, Formation professionnelle, VAE

Comprendre le fonctionnement du projet de transition professionnelle, ce dispositif de reconversion

Le droit à la transition et à la conversion professionnelles mis en place depuis le 1er janvier 2019 par la loi Avenir professionnel, permet aux salariés de bénéficier de la mobilisation de leurs droits inscrits sur leur compte personnel de formation (CPF) pour présenter une demande de prise en charge d’une action de formation certifiante destinée à […]

Habiba Klingler | 28/02/201902/10/2024, 12h30

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, Actualité de la formation, CPF, Formation professionnelle

Les profondes transformations apportées par la loi « Avenir professionnel » au système de la formation professionnelle

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a totalement transformé le système de la formation professionnelle (financement, définition de l’action de formation élargie, mise en place du plan développement des compétences, dispositifs, acteurs…). Les textes d’application de cette loi ont apporté des précisions permettant de rendre opérationnelles de nombreuses […]

Habiba Klingler | 18/02/201902/10/2024, 0h28

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, CPF

Le compte personnel de formation (CPF) : un droit pour l’ensemble des actifs

La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a profondément modifié le fonctionnement du compte personnel de formation (CPF) en : supprimant le système des listes au profit d’une liste unique, définie par France compétences ; recensant l’ensemble des formations éligibles au CPF (consultable sur le site de la Caisse […]

Habiba Klingler | 22/01/201912/10/2022, 13h00

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, Brève, Réglementation

Les effets de la loi Avenir professionnel sur la gouvernance et l’environnement de la formation professionnelle

Chaque année, ce sont environ 32 milliards d’euros (agrégat statistique/soit environ 1,5 % du PIB) qui sont investis pour permettre à 17 millions d’individus de bénéficier d’une formation. Avant la réforme, les acteurs qui étaient aux commandes de ce système étaient : L’État garant de l’égalité d’accès à la formation professionnelle et de la conformité des organismes […]

Habiba Klingler | 15/01/201902/10/2024, 13h00

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, Actualité de la formation, Réglementation

Publication au journal officiel des premiers décrets de la loi Avenir professionnel

Très attendus par les professionnels de la formation, les premiers décrets apportant des précisions sur l’application de certaines dispositions de la loi Avenir professionnel ont été publiés au Journal officiel. Trois décrets donnent des indications sur les modalités de conversion des heures CPF, les conditions de compétence professionnelle requises pour être maître d’apprentissage et les […]

Habiba Klingler | 21/12/201802/10/2024, 13h00

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, Actualité de la formation, CPF

Zoom sur les dispositifs de formation pour les salariés issus de la loi « Avenir professionnel »

La loi « Avenir professionnel » réaffirme le droit à la formation pour les actifs tout en opérant des transformations importantes sur les dispositifs de formation. Ainsi, si certains dispositifs sont maintenus (c’est l’exemple de la « Préparation opérationnelle à l’emploi désigné sous l’acronyme POE) et modifiés (tels que le Compte personnel de formation ou «CPF»), d’autres en […]

Habiba Klingler | 26/11/201802/10/2024, 12h00

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Le Plan de Développement des Compétences : l’outil stratégique des entreprises au service des besoins en formation

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