La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 a totalement transformé le système de la formation professionnelle (financement, définition de l’action de formation élargie, mise en place du plan développement des compétences,  dispositifs, acteurs…). Les textes d’application de cette loi ont apporté des précisions permettant de rendre opérationnelles  de nombreuses […]

Qualifiée par le gouvernement de « big bang », la loi « Avenir professionnel » modifie en profondeur le fonctionnement de la formation professionnelle en responsabilisant le salarié et en le positionnant au cœur de son parcours d’apprentissage, en instaurant une nouvelle démarche de qualité et en favorisant la formation au sein des petites structures et startups, le gouvernement […]

L’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) est une association à but non lucratif dont la fonction est la collecte de fond auprès des entreprises, chaque année au plus tard le 28 février, afin de financer la formation professionnelle des salariés de ces dernières. Le décret n° 2014-1240 du 24 octobre 2014 suite à la loi du […]

ll existe en France de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle continue. Une personne ayant un projet de formation continue pourra mobiliser un ou plusieurs dispositifs en fonction de sa situation d’emploi (salarié, demandeur d’emploi, travailleur non salarié) et de critères personnels (situation de handicap, âge, etc.). Ce sont les entreprises qui financent […]